Stages R&D en entreprise pour doctorants : mode d'emploi

Découvrez comment les doctorants trouvent des stages de recherche en laboratoire R&D d'entreprise, ce que ces programmes offrent et les points à vérifier avant de signer un contrat.

Stages · 5 min de lecture · Mis à jour 11 nov. 2026 · Faits vérifiés 10 nov. 2026

De nombreux doctorants passent une partie de leur doctorat dans un laboratoire de recherche d'entreprise plutôt que uniquement dans un laboratoire académique. Ce guide présente les principaux types de stages de recherche et développement (R&D) en entreprise, comment les trouver et ce qu'il faut vérifier avant de signer un contrat.

Qu'est-ce qu'un stage R&D en entreprise

Un stage R&D en entreprise place un doctorant au sein de l'équipe de recherche d'une entreprise pour une durée déterminée. Le travail est lié à la thèse du doctorant, ou il ouvre une nouvelle question de recherche définie avec l'entreprise.

Trois modèles courants existent en Europe :

  • Un court séjour de recherche. Le doctorant travaille dans un laboratoire d'entreprise pendant quelques semaines ou quelques mois, souvent pendant la thèse, puis retourne à l'université.
  • Un doctorat industriel cofinancé. L'entreprise et un financeur public financent conjointement le doctorat, et le doctorant partage son temps entre l'entreprise et une unité de recherche universitaire.
  • Un contrat de travail industriel à part entière. L'entreprise emploie directement le doctorant pour toute la durée du doctorat, dans le cadre d'un contrat lié à un projet de recherche.

Doctorats industriels financés par Horizon Europe

La Commission européenne finance des doctorats industriels via ses Actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) Doctoral Networks. Dans le cadre de cette action, les candidats au doctorat sont conjointement encadrés par un partenaire académique et un partenaire non académique, souvent une entreprise.

Règles clés de cette action, telles qu'énoncées sur la page MSCA :

  • Les doctorats industriels sont ouverts aux candidats « de toute nationalité ».
  • Un candidat ne doit pas déjà être titulaire d'un doctorat au moment du recrutement.
  • Pour les doctorats industriels, le candidat doit passer « au moins 50 % de son temps en dehors du milieu académique ».
  • La bourse dure entre 3 et 36 mois, au sein d'un projet Doctoral Network qui peut durer jusqu'à 4 ans.
  • Les candidats doivent respecter une règle de mobilité : en général, ils ne doivent pas avoir vécu ou travaillé dans le pays de l'organisation recruteuse pendant plus de 12 mois au cours des 3 années précédant le recrutement.
  • Le financement couvre une allocation de subsistance, une allocation de mobilité et, le cas échéant, des allocations familiales et de congé de longue durée.

Vous ne postulez pas directement auprès de la Commission européenne. Vous postulez à un poste ouvert au sein d'un projet Doctoral Network financé, généralement publié sur EURAXESS, le portail officiel européen des chercheurs.

Le contrat CIFRE en France

La France dispose de son propre dispositif ancien pour les doctorats financés par l'industrie, appelé contrat CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche). Le dispositif est géré par l'Association Nationale pour la Recherche Technologique (ANRT).

Selon le descriptif du collège doctoral de l'Université Paris Cité, dans le cadre d'un contrat CIFRE :

  • Une entreprise emploie et rémunère directement le doctorant.
  • L'entreprise perçoit une aide financière de l'ANRT pour cet emploi.
  • Une unité de recherche publique, rattachée à une université, co-encadre la recherche avec l'entreprise.
  • Le doctorant doit s'inscrire dans une école doctorale pour toute la durée du contrat CIFRE.
  • Le doctorant et le directeur de thèse soumettent le dossier de candidature CIFRE à l'ANRT. Le doctorant ne peut s'inscrire à l'université qu'après approbation du dossier par l'ANRT.

Les montants du financement et le calendrier exact d'approbation évoluent. Vérifiez les règles en vigueur sur le site de l'ANRT, ou renseignez-vous auprès de votre école doctorale cible, avant de planifier votre budget.

Comment trouver ces stages et contrats

SourceCe qu'il faut vérifier
EURAXESSPostes ouverts au sein de Doctoral Networks financés, y compris les doctorats industriels
Pages recherche des entreprisesLes grands employeurs en R&D (électronique, pharmacie, énergie, logiciel et automobile) publient souvent des stages de recherche de niveau doctorat sur leurs propres sites carrières
Votre école doctorale ou votre directeur de thèseDe nombreux stages en entreprise naissent d'un lien existant entre un groupe de recherche et une entreprise
Dispositifs nationauxVérifiez si votre pays d'accueil dispose d'un dispositif similaire au CIFRE ; renseignez-vous auprès du service doctoral ou des relations industrielles de votre université

Conseil : Lisez attentivement l'intitulé exact du poste. « Stagiaire recherche », « doctorat industriel » et « doctorant cofinancé » désignent des contrats différents, avec une rémunération, une durée et des perspectives de diplôme différentes.

Avant de postuler : questions à poser

  • Qui vous emploie : l'entreprise, l'université, ou les deux conjointement ?
  • Le poste conduit-il à un seul diplôme de doctorat, et délivré par quelle université ?
  • Quelle part de votre temps passerez-vous dans l'entreprise par rapport au laboratoire universitaire ?
  • L'entreprise peut-elle publier, retarder ou restreindre la publication de vos résultats ? Demandez-le par écrit.
  • Qu'advient-il de votre contrat si le projet de l'entreprise est annulé ou change d'orientation ?

Contrats, rémunération et visas

Les contrats de recherche en entreprise varient selon les pays et les dispositifs ; ne supposez donc pas que les règles d'un pays s'appliquent à un autre.

  • Lisez votre contrat en entier avant de signer. Vérifiez le montant exact de la rémunération mensuelle, la durée du contrat et qui détient la propriété intellectuelle que vous créez.
  • Si vous n'êtes ni citoyen ni résident du pays d'accueil, consultez la page de l'autorité nationale d'immigration consacrée aux chercheurs et aux travailleurs hautement qualifiés avant d'accepter une offre. Le portail européen de l'immigration de la Commission européenne explique les voies d'accès pour les travailleurs hautement qualifiés non-UE dans l'UE, mais les règles nationales décident de votre cas précis.
  • Demandez à l'équipe des ressources humaines de l'entreprise, et pas seulement à l'équipe de recherche, de confirmer votre type de contrat, votre parrainage de visa et votre statut fiscal.

Erreurs courantes

  • Supposer qu'un « doctorat industriel » désigne toujours le même contrat et la même rémunération d'une entreprise et d'un pays à l'autre.
  • Signer un contrat avant de savoir qui encadre la thèse et quelle université délivre le diplôme.
  • Ne pas se renseigner sur les règles de publication avant de commencer, alors que certains résultats peuvent déjà être restreints.
  • Omettre la vérification du visa national parce que l'employeur est une grande entreprise connue.

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Sources officielles