海外へ移るPhD学生とインターンのための健康保険
健康保険のルールは資金タイプと受入国によって変わります。雇用者保険と学生保険の違い、EHIC、移動前にルールを確認する方法を解説します。
健康保険は、新しい国へ移るすべてのPhD学生やインターンにとって同じではありません。あなたに適用されるルールは、資金タイプ、国籍、受入国によって決まります。誤った推測は、無保険のままになることや、罰金を払うことにつながります。このガイドでは、主な保険の種類を説明し、あなたのケースに正確なルールをどこで確認すべきかを示します。
資金タイプによってルールが異なる理由
ほとんどの欧州諸国は、国際的な研究者を2つのグループに分けています。
- 雇用された研究者。 大学がPhDやインターンのために給与を支払う場合、あなたは通常、従業員です。従業員の地位は通常、他の現地労働者と同じように公的健康保険制度に加入することを意味します。
- 奨学金または助成金の受給者。 給与ではなく奨学金や助成金を受け取る場合、あなたは多くの場合、従業員ではありません。民間保険を購入する必要があるか、母国の制度に留まる場合があります。
まず契約書を確認してください。契約書に書かれた言葉(「雇用契約」「奨学金」「助成金契約」)が、あなたに適用される保険ルールを決めます。
ヒント: 契約書に署名する前に、受入大学の国際オフィスまたは人事部門に、自分がどちらのグループに該当するかを尋ねてください。これにより後の手間が省けます。
欧州健康保険カード(EHIC)
EU、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー、またはスイス内で一時的な滞在のために移動する場合、欧州健康保険カード(EHIC)が役立ちます。
- EHICは、別のEHIC加盟国で、その国で保険に加入している人と同じ条件で、医学的に必要な公的医療を受けることを可能にします。
- カードは、渡航先の国ではなく、あなたの国の公的医療保険者が発行します。
- EHICは旅行保険ではありません。民間医療、帰国の航空便、紛失物は補償されません。
- 長期間の滞在のために主な住居を新しい国へ移す場合、EHICだけでは不十分です。代わりに、多くの場合S1フォームを用いて現地の制度に登録してください。
The EHIC helps mostly for short exchanges or short research stays. For a PhD of several years, you will likely need to join the host country's own system, not rely on the EHIC alone.
2つの国の例:ドイツとオランダ
ルールは国によって異なるため、常に受入国固有のルールを確認してください。これらの2つの例は、ルールがどれほど異なり得るかを示しています。
ドイツ
ドイツの大学では、ルールは主にあなたの資金によって決まります。
- 低い月額基準を超える収入を得ている雇用された博士研究員(たとえば研究助手)である場合、通常は法定(公的)健康保険制度に加入しなければなりません。
- 給与ではなく奨学金を受け取っている場合、民間保険を要求する大学もあれば、法定制度への加入を認める大学もあります。ルールは大学によって異なるため、自身の機関に確認してください。
- 奨学金が始まる前に一定期間ドイツの法定保険に加入していた場合、任意で法定制度に加入できる場合があります。
- ドイツの居住許可申請では通常、健康保険の証明が求められます。旅行保険や他のEU諸国のEHICは、長期の研究滞在にはしばしば不十分であるため、申請前に受入国の保険を手配してください。
オランダ
オランダの大学では、ルールは主に給与を受け取るかどうかによって決まります。
- オランダの雇用契約がある場合、オランダ法は通常、公式の開始日から基本健康保険(basisverzekering)に加入することを義務付けています。
- オランダの給与がないゲスト研究員、たとえば奨学金のみを受け取っている人や海外から支払われている人は、多くの場合、オランダの基本保険への加入を義務付けられていません。その場合のあなたの状況は、滞在の長さと定着度によって決まります。
- オランダの基本保険の対象となる資格があり、期限内に手配しない場合、オランダ当局はあなたに罰金を科すことがあります。
自分のケースのルールを確認する方法
移動前に次の手順に従ってください。
- 契約書を読む。 あなたの立場に使われている正確な言葉を見つけてください:従業員、奨学金受給者、助成金受給者。
- 受入大学のページを確認する。 ほとんどの大学は、現地の保険ルールを説明する国際スタッフまたは国際PhD学生向けのページを公開しています。
- 国籍を確認する。 EU、EEA、スイス国籍者は、主にEHICとEU社会保障の調整のために、他の国籍者とは異なるルールを持つことがよくあります。
- 入国管理のルールも確認する。 居住許可やビザが必要な場合、入国管理局はおそらく保険の証明を求めます。申請前に、何が有効な証明とみなされるかを確認してください。
- 民間保険を購入する前に尋ねる。 一部の民間保険は、医療費を補償していても、国の法的保険要件を満たさない場合があります。保険が法的最低要件を満たしていることを大学または現地の保険者に確認してください。
よくある間違い
- 母国の保険で十分だと想定する。 EHIC地域外、または長期滞在の場合、母国の保険は通常、受入国の法的要件を満たしません。
- 保険の購入が遅すぎる。 一部の国では、到着または就労開始後、定められた期間内に保険に加入しないと罰金を科されます。
- 旅行保険と法的健康保険を混同する。 旅行保険はすぐに期限切れになったり、日常的な医療を除外したりすることがあります。居住許可が要求する可能性のある強制保険とは同じではありません。
- ステータス変更後にルールを再確認しない。 資金が奨学金から給与へ、またはその逆に変わると、保険の義務も変わる可能性があります。
さらに助けを見つける場所
- 国際スタッフ向けの大学の国際オフィスまたは人事部門。
- 受入国の国民健康保険当局または保健省。
- ビザや居住許可を扱う入国管理局(受け入れられる正確な証明について)。
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